Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, обязательно ли должна быть учетная политика на предприятии, график докоборота и перечень… - Оптима
Адрес: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка,
д. 101 (БЦ Манхэттен), офис 9.02 (9 этаж)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, обязательно ли должна быть учетная политика на предприятии, график докоборота и перечень…

Вопрос

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, обязательно ли должна быть учетная политика на предприятии, график докоборота и перечень лиц… Каким образом это оформить, отдельными документами или все в одном приказе. Какая ответственность если ИМНС обнаружила отсутствие этих док-в???
Алексей

Ответ

На основании Федерального закона № 129-ФЗ «О Бухгалтерском учете» учетная политика на предприятии утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета.
При этом утверждаются:
рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств;
правила документооборота и технология обработки учетной информации;
порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Учетная политика может составляться отдельными приказами для целей бухгалтерского и налогового учета или одним приказом, в котором будет два раздела.
За отсутствие в организации такого документа как учетной политики ответственности не предусмотрено. Однако в данной ситуации организация может быть привлечена к ответственности предусмотренной статьей 120 НК РФ «Грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения». Это может произойти, если организацией не установлен способ начисления амортизации, не установлен способ определения себестоимости материальных ресурсов, не установлен порядок определения выручки и другие.

Ведущий специалист Консалтинговой компании "Оптима"