Начисляется ли уральский коэффициент на материальную помощь, закрепленную в трудовом договоре в бюджетном учреждении.

Добрый день! 

Районный коэффициент не начисляется:
• на процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
• социальные выплаты (материальную помощь, оплату питания и т.п.);
• выплаты, рассчитанные исходя из среднего заработка (отпускные, оплату донорских дней, средний заработок за период командировки и т.д.), поскольку при их расчете районный коэффициент уже учтен;
• выплаты, не связанные с выполнением работником трудовых обязанностей (например, премии к праздничным и юбилейным датам).,,
• единовременные поощрительные выплаты и персональные надбавки
• различного рода компенсации (надбавки за вахтовый метод работы, полевое довольствие и т.д.) поскольку они не относятся к з/плате (ст 164 ТК) а имеют целью возместить работнику затраты, понесенные в связи с его трудовой деятельностью

районный коэффициент начисляется только на выплаты, непосредственно связанные с выполнением работником трудовых обязанностей, к которым материальная помощь не относится.

Материальную помощь, входящую в соответствии со статьей 14 Закона Свердловской области

 от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ«Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области» в состав денежного содержания, начисляется районный коэффициент. Соответственно на материальную помощь, в состав денежного содержания не входящую, районный коэффициент не начисляется в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

Поскольку материальную помощь нельзя признать фактическим заработком, начислять на нее районный коэффициент не представляется возможным.