Добрый день!
В соответствии со ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Таким образом все организации на территории области обязаны начислять на заработную плату работника 15 процентов уральского коэффициента.
Что же касается рекламных агентов получающих вознаграждение в размере 20% от объявлений , с которыми у вас должен быть заключен договор гражданско-правового характера, то он основан на других принципах , нежели трудовой договор.
Форма оплаты оказанных по такому договору услуг определяется сторонами самостоятельно. При этом общую стоимость услуг по договору (цену сделки) можно рассчитать исходя из средней стоимости аналогичных услуг(или в размере процента), рассчитываемой исходя из заработной платы работников по трудовым договорам, в которую в обязательном порядке включаются все компенсации и надбавки (в том числе и районные коэффициенты).
Следовательно, начислять уральские коэффициенты на выплаты по договору подряда Вы не обязаны.
В то же время право учесть такие коэффициенты для расчета вознаграждения исполнителю у Вас есть.