В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 08.12.2003 года № 166-ФЗ установлено, что работнику, который в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности проработал фактически менее трех месяцев, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием), выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, – минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
С 01.01.2005 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 720 рублей (утв.Федеральным законом от 29.12.2004 года №198-ФЗ).