Пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается женщинам, при наличии больничного листа. Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо предъявить (не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам) в бухгалтерию больничный лист за весь период отпуска. Пособие выплачивается не позднее 10 дней с момента, когда был представлен больничный лист.
Размер пособия определяется путем умножения среднедневного заработка (дохода) на количество рабочих дней, приходящихся на период отпуска. Средний заработок (доход) женщины определяется за последние 12 месяцев, которые предшествовали отпуску по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа и иных условий, установленных законодательством и иными нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании. Он рассчитывается в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 № 213.
Таким образом, выплата пособия по беременности и родам может производиться только вам.
Следует помнить, что согласно статье 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.