Здравствуйте! Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. Жена работает в воинской части, заведующая офицерским общежитием.…

Вопрос

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. Жена работает в воинской части, заведующая офицерским общежитием. Задержки в зарплате постоянно. Командование части отвечает, что общежитие на самоокупаемости и дохода не хватает для покрытия долгов по зарплате. Мне известно, что недостающую часть финансовый орган должен выплачивать за счет дотаций. Какие документы регламентируют данный вопрос и каким образом действовать при подаче искового заявления? Комиссия по трудовым спорам в части отсутствует. С уважением, Владимир.

Владимир

Ответ

Статьей 236 Трудового Кодекса РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ведущий специалист Консалтинговой компании "Оптима"