Доброго веремени суток !подскажите пожалуйста как правильно рассчитать дни для компенсации отпуска при увольнении если…

В соответствии с пунктом 28 Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными НКТ СССР 30.04.1930 (действуют в части, не противоречащей ТК РФ) увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, получают полную компенсацию. Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию.