Здравствуйте! Подскажите, должен ли предприниматель хранить у себя трудовые книжки наемных работников? Спасибо!

Из содержания ТК РФ трудовая книжка не фигурирует во взаимоотношениях работника и работодателя – физического лица. Он не имеет права вести трудовые книжки, делать в них записи и заводить трудовую книжку работнику, принимаемому на работу впервые. На основании этого можно сделать вывод, что работодатель – физическое лицо не обязан принимать и хранить у себя трудовые книжки наемных работников.