В данном случае следует руководствоваться внутренними документами организации – должностные инструкциями работников. Кроме того, должен быть издан приказ по предприятию, в котором закреплен ответственный за организацию персонифицированного учета на предприятии работник. На предприятии этими вопросами может заниматься кадровая или бухгалтерская служба, возможно так же распределение обязанностей между этими службами.